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Stelleninformation
Sekisui Alveo AG ist ein marktstarkes, internationales Unternehmen und Teil der globalen Sekisui Chemical Gruppe mit Hauptsitz in Japan.
Als europäisches Kompetenzzentrum und Marktführer für hochwertige Polyolefin-Schaumstoffe beschäftigen wir rund 500 Mitarbeitende an mehreren Standorten in Europa.
Unser Hauptsitz in Adligenswil (CH) ist zugleich der Finanz-Hub unserer Region – hier suchen wir zur Verstärkung unseres zentralen Finance & Controlling Teams einen
Accountant / Buchhalter (m/w/d, 80-100%)
Ihr Beitrag zu unserem Erfolg
- Führung des Hauptbuches der Schweizer Niederlassung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäss IFRS und OR mitsamt einer gründlichen Überprüfung von Abweichungen gegenüber Budget und Forecast
- Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung mit geplanter langfristiger Übernahme der Verantwortung (im Zuge einer bevorstehenden teaminternen Pensionierung)
- Mitarbeit bei der Konsolidierung (Gruppenabschluss)
- Abwicklung des gruppeninternen Zahlungsverkehrs sowie Mithilfe beim Gruppen-Liquiditäts-Management
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten im Finanzbereich (insbesondere Wechselkurse, Hauptbuchkonten und Kontenplan)
- Erstellung und Aufbereitung externer Statistiken und Meldungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Revisionen (intern und extern)
- Gesetzeskonforme Archivierung und Verwaltung aller Dauerakten sowie finanzrelevanter Unterlagen
- Funktion als ERP Key User im Bereich General Ledger (Hauptbuch)
- Ad-hoc-Unterstützung und Back-up innerhalb des Group Finance & Controlling Teams auf Anfrage
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Rechnungswesen und / oder Treuhand
- Von Vorteil: Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen / Treuhand oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden praktischen Kenntnissen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und/oder im Bereich Finanzen/Controlling in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung mit SAP ist ein Plus
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (hauptsächlich Excel)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse
Als flexible, pragmatische und engagierte Persönlichkeit integrieren Sie sich problemlos in unser Finance & Controlling Team. Sie fühlen sich in einem internationalen Umfeld zuhause, kommunizieren klar und proaktiv und überzeugen mit einem ausgeprägten Service- und Lösungs-bewusstsein. Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Effizienz und Eigeninitiative sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie genau richtig bei uns.
Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten selbständig und eigenverantwortlich einbringen können
- Mitarbeit in einem erfahrenen, motivierten Team
- Offene Firmenkultur, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (Präsenz- und Homeoffice-Tage)
- Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Ferien, BVG, Zulagen, etc.)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Werden Sie Teil eines Teams, das bewegt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte via E-Mail an saag.bewerbungen@sekisuialveo.com z.H. Patricia Ugolini, Chief Human Ressources
Neben Erfolg gibt es das bei uns zusätzlich
Arbeiten
Spannende herausfordernde Aufgaben.
Attraktive Gehälter und Zusatzleistungen
Mobiles Arbeiten möglich
Kultur & Spaß
Offene Firmenkultur und Kommunikation
Regelmäßige Team- und Firmenanlässe
Umgang
Teamorientiertes Arbeiten
Weiterbildungen
Firmeninterne Weiterbildungen, mögliche Unterstützung an externen Weiterbildungen
Erholung
Großzügige Urlaubsregelungen
Soziale Sicherheit
Großzügige betriebliche Vorsorgelösungen
Dein Weg zu uns – unser Bewerbungsprozess
Schritt 1
Online bewerben – einfach per Formular oder E-Mail
Schritt 2
Bestätigung kommt zeitnah
Schritt 3
Rückmeldung innerhalb einer Woche – wir lassen dich nicht hängen
Schritt 4
Erstgespräch persönlich oder via Teams – mit HR und Führungskraft
Schritt 5
Zweitgespräch (und evtl. ein Drittes) – persönlich vor Ort, mit dem Team
Schritt 6
Entscheidung – fair, transparent, zeitnah
Standort Infos
Bewerbung