Diese Seite nutzt neben technisch notwendigen Cookies auch solche Cookies, die dazu geeignet sind die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren (Tracking-Technologien) und zu verbessern. Sie können Ihre Einwilligung dazu erteilen oder jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen oder ändern. Mehr Informationen zu unseren Cookies und Webseiteneinstellungen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und dem Disclaimer. Sie können nun Ihre Einwilligung per Klick auf die Schaltfläche „Akzeptieren“ erteilen oder per Klick auf die Schaltfläche „Ablehnen, nur essenzielle Cookies“ verweigern. Diese Einstellungen können Sie jederzeit aufrufen und Cookies auch nachträglich jederzeit abwählen.
Vacature-informatie
Om onze ambitie als Europese marktleider verder te verstevigen, zijn we voor onze locatie in Roermond op zoek naar een:
Storingsmonteur Elektro (dagdienst/ploegendienst)
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen aan productie-installaties en utiliteiten op elektrotechnisch gebied. Je werkt samen in een team van in totaal 17 monteurs en rapporteert aan de Teamleader Maintenance.
Onze organisatie
Sekisui Alveo Roermond ontwikkelt, produceert en levert een groot aantal polyolefine foam producten aan onder andere de automotive-, medische en industriële sector in Europa. In Roermond werken we met ruim 350 medewerkers iedere dag om onze klanten de kwalitatief beste en meest innovatieve foam-producten te leveren. Dit doen we samen met onze zusterfabriek in Duitsland, de verkoopkantoren in Europa en het hoofdkantoor in Adligenswil (Zwitserland). Het sinds 1971 in Roermond gevestigde bedrijf maakt deel uit van de Japanse multinational Sekisui Chemical Co. Wereldwijd werken er meer dan 23.000 medewerkers.
Je belangrijkste taken omvatten
- het uitvoeren van periodieke inspecties, zodat technische condities tijdig worden onderkend en correctieve acties ondernomen kunnen worden;
- het uitvoeren van correctief onderhoud, zodat het productieproces zo optimaal mogelijk kan verlopen en eventuele stagnatie tot een minimum beperkt blijft;
- het uitvoeren van kleine mechanische werkzaamheden om de eigen werkzaamheden efficiënt te kunnen uitvoeren;
- het deelnemen aan multidisciplinaire projecten.
Wat verwachten wij van jou
Naast een MBO diploma in een elektrotechnische richting heb je relevante werkervaring in een productieomgeving. Je bent bekend met aandrijftechnieken van motorregelaars. Je bent opgeleid in alle veiligheidsnormen en bekend met wettelijke en arbeid technische bepalingen. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal en heb je tevens kennis van de Engelse en Duitse taal. Ervaring met Siemens S7 / TIA portal programma's, (vermogens) elektronica en SAP is een pré. Je bent bereid om indien nodig incidenteel te werken in een andere dienst.
Wat je van ons kunt verwachten
- een uitstekend salaris, in overeenstemming met de functie;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en pensioenvoorzieningen;
- prettige werksfeer, goede arbeidsomstandigheden met ontplooiingsmogelijkheden;
- een informele organisatie.
Informatie en sollicitatie
Jouw CV en motivatie kun je per e-mail versturen naar sollicitatie@sekisuialveo.com t.a.v. Vincent Welling (Corporate Recruiter) onder vermelding van Storingsmonteur Elektro.
Neben Erfolg gibt es das bei uns zusätzlich
Arbeiten
Spannende herausfordernde Aufgaben.
Attraktive Gehälter und Zusatzleistungen
Mobiles Arbeiten möglich
Kultur & Spaß
Offene Firmenkultur und Kommunikation
Regelmäßige Team- und Firmenanlässe
Umgang
Teamorientiertes Arbeiten
Weiterbildungen
Firmeninterne Weiterbildungen, mögliche Unterstützung an externen Weiterbildungen
Erholung
Großzügige Urlaubsregelungen
Soziale Sicherheit
Großzügige betriebliche Vorsorgelösungen
Dein Weg zu uns – unser Bewerbungsprozess
Schritt 1
Online bewerben – einfach per Formular oder E-Mail
Schritt 2
Bestätigung kommt zeitnah
Schritt 3
Rückmeldung innerhalb einer Woche – wir lassen dich nicht hängen
Schritt 4
Erstgespräch persönlich oder via Teams – mit HR und Führungskraft
Schritt 5
Zweitgespräch (und evtl. ein Drittes) – persönlich vor Ort, mit dem Team
Schritt 6
Entscheidung – fair, transparent, zeitnah
Standort Infos
Bewerbung