Deze website gebruikt behalve technisch noodzakelijke cookies ook cookies waarmee de toegang tot onze website geanalyseerd (trackingtechnologie) en verbeterd kan worden. U kunt uw toestemming daarvoor geven of te allen tijde voor de toekomst herroepen of wijzigen. Meer informatie over onze cookies en instellingen voor de website vindt u in onze privacyverklaring en de disclaimer. U kunt uw toestemming geven door op de knop “Accepteren” te klikken, of afwijzen door op de knop „Afwijzen”, alleen essentiële cookies” te drukken. Deze instellingen kunt u op elk gewenst moment oproepen en cookies zelfs ook achteraf deselecteren.
Vacature-informatie
Binnen de afdeling Production is een vacature ontstaan voor de functie van:
Teamlead (3-ploegendienst)
Als Teamlead stuur je een team van operators aan en coördineert je de dagelijkse productieactiviteiten binnen een toegewezen sectie. Je zorgt dat het productieproces veilig, stabiel en volgens planning verloopt.
Onze organisatie
Sekisui Alveo Roermond ontwikkelt, produceert en levert een groot aantal polyolefine foam producten aan onder andere de automotive-, medische en industriële sector in Europa. In Roermond werken we met ruim 350 medewerkers die elke dag streven naar de beste en meest innovatieve foam‑producten. Wij maken deel uit van het internationale Sekisui Chemical Co. en werken nauw samen met zusterfabrieken en verkoopkantoren in Europa.
Je belangrijkste taken omvatten
- Zorgen voor een veilige en stabiele productieomgeving door veiligheidsvoorschriften na te leven en onveilige situaties te signaleren en te corrigeren.
- Hiërarchisch aansturen van een team van circa 10–20 operators, prioriteiten stellen en teamleden coachen.
- Coördineren van productieactiviteiten binnen de toegewezen sectie en bewaken van de voortgang ten opzichte van het productieplan; bijsturen bij afwijkingen (eigenaarschap).
- Afstemmen van personele inzet en installatiebeschikbaarheid is afgestemd op de planning,
- Duidelijke en tijdige rapportage aan shiftlead
- Overdragen en uitzetten van goede 1e lijnsanalyses aan de ondersteunende afdelingen (proces, kwaliteit en techniek)
- Zorgdragen voor duidelijke en complete ploegoverdracht.
- Monitoren en rapporteren van prestaties, afwijkingen en veiligheidsmeldingen via systemen en logboeken, escaleren indien nodig; deelnemen aan operationele overleggen en zorgen voor correcte informatievoorziening.
Wat verwachten wij van jou
Je bent een resultaatgerichte people manager met overzicht en een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren. Je kunt goed prioriteiten stellen, bent communicatief vaardig en werkt graag samen met collega’s op verschillende niveaus. Eigenaarschap zit in je DNA.
Je beschikt over:
- Minimaal MBO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur richting procestechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring in een productieomgeving en aantoonbare ervaring met het aansturen van medewerkers.
- Kennis van productieprocessen en veiligheidsprocedures en bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat je van ons kunt verwachten
- Een verantwoordelijke en afwisselende rol in een dynamische productieomgeving.
- Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een goede pensioenregeling.
- Volop kansen voor professionele groei en ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
- Een informele werksfeer waarin veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.
Informatie en sollicitatie
Jouw CV en motivatie kun je per e-mail versturen naar sollicitatie@sekisuialveo.com t.a.v. Vincent Welling (Corporate Recruiter) onder vermelding van Teamlead.
Wat wij bieden
Werk
Mooie uitdagingen en ruimte voor groei
Aantrekkelijke salarissen en extra secundaire arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkvormen
Cultuur & Gemeenschap
Een open bedrijfscultuur en communicatie
Regelmatige team- en bedrijfsevenementen
Respectvolle samenwerking
Omgang
Teamgericht werken
Ontwikkeling
Interne opleidingsmogelijkheden
Ondersteuning bij externe professionele ontwikkeling
Vrije tijd
Ruime vakantieregelingen
Sociale zekerheid
Uitgebreide bedrijfspensioen- en secundaire arbeidsvoorwaardenregelingen
Hoe u bij ons terechtkomt — onze sollicitatieprocedure
Step 1
Solliciteer online – heel eenvoudig via het formulier of per e-mail
Step 2
Je ontvangt direct een digitale bevestiging
Step 3
Je hoort binnen een week van ons
Step 4
Eerste gesprek, persoonlijk of via Teams, met HR of je toekomstige leidinggevende
Step 5
Tweede gesprek (en eventueel een derde) op locatie met het team
Step 6
Onze beslissing: eerlijk, transparant en snel
Locaties Infos
Sollicitatie